La FENAFILS
La création de la FENAFILS fait suite à l’étude sur les opportunités d’affaires de la filière laitière à kolda en Juillet 2000 période pendant laquelle plusieurs rencontres (missions d’études, journées d’études ou de restitution, ateliers, voyage d’études) ont été organisées dans le sens de sensibiliser les acteurs sur les problèmes de la filière. Il s’en est suivi une volonté manifeste de se constituer en une organisation pour prendre en charge les préoccupations des acteurs. Ainsi a vu jour la FENAFILS les 20 et 21 Décembre 2003 à la Mairie de Dahra Djolof dans la Région de Louga à la suite de la tenue d’une assemblée Générale Constitutive.
La FENAFILS a pour objet :
- de promouvoir le développement durable de la filière lait
.en créant un cadre de concertation réunissant l’ensemble des acteurs de la filière
.en organisant de façon rationnelle la production, la transformation, le conditionnement aux normes strictes d’hygiène et qualité, la commercialisation et la distribution ;
- d’unir ses membres et défendre leurs intérêts matériels et moraux ;
- de représenter les acteurs de la filière auprès de l’Etat, des partenaires au développement et des institutions financières ;
- de constituer un creuset dynamique de réflexions, de propositions et d’actions sauvegarde de l’environnement et de l’hydraulique pastorale en vue de :
.développer des réflexes d’hygiène élémentaires chez les éleveurs fournisseurs et transformateurs
.garantir la santé des consommateurs des produits laitiers et dérivés
.développer et valoriser les opportunités d’affaires croissantes par la gestion de la fumure organique à usage multiple produite par le biais de la stabulation.
Dans le cadre de sa mission, la FENAFILS s’attellera à :
. Mettre à la disposition de ses adhérents les informations techniques et commerciales utiles à la profession ;
.commanditer des études auprès des spécialistes pour accroître la qualité et la quantité de la production ;
. Favoriser la coordination de la mise sur marché des productions par ses membres et engager si nécessaire toutes opérations de négociation et/ou de promotion ;
. La mise en place de mutuelles d’épargne et de crédit ;
. Œuvre à la modernisation de l’élevage en rapport avec les services techniques compétents par la promotion de la stabulation des vaches laitières, et
.Capitaliser l’expérience de ses membres.
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